Minder vacatures communicatie

Het aantal vacatures voor marketing en communicatieprofessionals is gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Ondertussen kampen steeds meer marketing- en communicatie-afdelingen, vooral bij de overheid en de zorgsector, met onderbezetting en overbelasting. Dit blijkt uit de analyse “Trends en Ontwikkelingen op de Arbeidsmarkt voor Marketing en Communicatie” van Michel Verdoold, competence director M&C bij Yacht, detacheerder van interim professionals. In september 2011 waren er 20% minder vacatures, in oktober daalde het aantal vacatures met 9% en in november met 13%.

Onderbezetting op veel marcom- en communicatieafdelingen zet volgens de onderzoekers de effectiviteit van de marketing en communicatiestrategie in toenemende mate onder druk. In de zomer van 2011 noteerde Yacht nog een stijging van het aantal M&C vacatures met 15%. Het leek toen alsof de vraag naar marketing en communicatieprofessionals zich aan het herstellen was. Maar na de zomer volgde opnieuw een daling, voornamelijk veroorzaakt door het teruglopen van vacatures bij Zorg en Overheid.
Over het hele jaar bekeken zijn er grote verschillen per sector. Bij de overheid is het aantal marcomvacatures gedaald met 18% ten opzichte van 2010 en in de zorg kromp het aantal vacatures met 28%. In de Financiële en Zakelijke Dienstverlening, de Telecom en de Energiesector bleef het aantal vacatures gelijk. Het goede nieuws is afkomstig uit de Industrie, waar het aantal vacatures groeide met 11%.
 

Hella | 10/01/2012 09:43